Processus de candidature chez ALDI SUISSE

Ta candidature en quelques étapes seulement

Voici comment postuler chez nous

Trouver le poste qui te convient

Dans la rubrique «Recherche d’emploi», tu peux accéder à nos offres d'emploi. Tu peux adapter la recherche à tes besoins personnels en utilisant les filtres appropriés. En sélectionnant une description de poste, tu peux voir toutes les informations relatives au poste. Le profil du poste te convient? Alors, ne perds pas de temps et clique sur «Postuler».

Se connecter / S’enregistrer

Tu disposes déjà d’un profil de candidat? Alors, connecte-toi avec tes données d’accès. Si ce n’est pas le cas, inscris-toi en remplissant tous les champs obligatoires. Au fait: à l'aide de ton profil de candidat, tu peux suivre le statut de ta candidature, et ainsi rester toujours informé(e). Ne t'inquiète pas: Tes données sont en sécurité et tu décides toi-même qui y a accès.

Téléchargement du dossier de candidature

Maintenant, tu peux télécharger ton dossier de candidature complet en remplissant les champs obligatoires (*).

Enregistrer

Si tu veux enregistrer ton profil avant d’envoyer ta candidature, utilise le bouton «Enregistrer».

Envoyer la candidature

Dernière vérification: vérifie tes informations, clique sur «Postuler» et envoie ta candidature.

Confirmation

Tu as réussi! À réception de ta candidature, tu recevras un e-mail de confirmation qui te permettra de suivre à tout moment le statut de ta candidature dans ton profil de candidat, sous la rubrique «Candidatures». Notre équipe de recrutement te contactera au plus vite.

Autres étapes du processus de candidature

Nous faisons personnellement ta connaissance

Entretien téléphonique (en fonction du poste)

En fonction de la situation et du poste, nous t’appelons avant l’entretien d’embauche afin d'échanger quelques informations à l'avance.

Entretien vidéo

Tu recevras maintenant de notre part 4 à 6 questions pour une vidéo que tu pourras enregistrer à tout moment et de n'importe où avec ton téléphone portable, ton iPad ou ton ordinateur portable. Nous apprenons ainsi à te connaître: tes motivations, tes expériences et tes compétences. Pas la peine de te sentir nerveu, nous n'avons pas besoin de vidéos de pro. Réfléchis plutôt à ce que tu veux nous dire en dehors de ton CV.

Entretien d'embauche

Ensuite, nous t’invitons à un entretien d’embauche afin de nous faire une meilleure idée de tes attentes et de clarifier les pré-requis importants pour une embauche éventuelle. Cet entretien peut avoir lieu en ligne ou en présentiel.

Évaluation / Journée d’essai

Lors d’une évaluation ou d’une journée d’essai, tu peux encore nous convaincre personnellement de ce dont tu es capable. De plus, tu peux te faire une idée de ton futur lieu de travail et rencontrer les membres de ton équipe.

Deuxième entretien (facultatif)

Un deuxième entretien peut parfois s’avérer nécessaire pour encore mieux nous connaître.

Acceptation / Signature du contrat

Félicitations, tu nous as convaincus! Tu feras bientôt partie de notre équipe.

Refus / Archivage

Malheureusement, cela n'a pas suffi cette fois. Toutefois, nous souhaitons te donner la possibilité de confirmer tes données dans l'outil en ligne. Conformément aux dispositions relatives à la protection des données, nous conserverons dans un premier temps ton dossier de candidature et te contacterons si un nouveau poste correspondant à ton profil se libère.